성공하는 지도자의 자질

[지도자들이 말하는 10가지 충고]

01. 아랫사람이 어떻게 생각하고 있는지 간파하라.
02. 원하는 것을 확실하게 말하라.
03. 아랫사람의 얘기를 경청하라.
04. 문턱을 낮추라. 사람들이 쉽게 들어와 말할 수 있고, 당신이 일하러 나가기 편하다.
05. 참고 기다리라.
06. 아랫사람에게 처리할 일을 주면서 성장의 기회도 주라.
07. 신뢰는 기본이다. 약속을 지켜라.
08. 문제 창출자가 되어 사람들에게 도전의식을 심어주라.
09. 사랑의 마음으로 진실을 말하라.
10. 실적 평가는 즉각 실시하여 아랫사람이 자부심를 갖게 하라.


[문인과 무인의 모형]

문인 - 인(仁)·의(義)·예(禮)·지(智)·신(信)
무인 - 엄(嚴)·용(勇)·성(誠)·의(意)·절(節) 충, 효,

인(仁) - 타인의 아픔을 함께 아파하고,  
의(義) - 타인의 불의에 함께 분노하고,
예(禮) - 타인을 먼저 배려하고,
지(智) - 미래에 필요한 경제정책을 알고,
신(信) - 지행합일하여 항상 믿음을 주며..
엄(嚴) - 자신에게 엄격하고,
용(勇) - 남보다 앞서서 행동하고,
성(誠) - 보이지 않는 곳에서도 최선을 다하고,
의(意) - 한번 세운 뜻을 언제나 간직하고,
절(節) - 근검,절약이 습관이며,
충(忠) - 나라에 충성하고,
효(孝) - 부모님께 효도하고,  

[V,I,C,T,O,R,Y 모형]

1. 명확한 비전(Vision)
2. 치밀한분석(Intelligence)
3. 선수배려(Consideration)
4. 신뢰와 존경(Trust)
5. 정확한 직관력(Outlook)
6. 결단력(Resolution)
7. 강한 승부욕(Yearning)